La question des licenciements massifs dans le secteur privé et para-public continue de préoccuper le monde syndical. La Confédération nationale des travailleurs du Sénégal (CNTS) réaffirme ses inquiétudes face à cette problématique qu’elle considère comme urgente. Lors d’un atelier de formation organisé, hier lundi à Fatick, Mariame Sakho Dansokho, Secrétaire fédérale de la CNTS en charge de l’Éducation et de la Formation, a dénoncé les nombreuses procédures marquées par des violations des procédures en vigueur.
« La CNTS ne peut que déplorer les licenciements abusifs auxquels nous assistons en ce moment. Il y en a beaucoup. Et malheureusement, ce sont des licenciements qui n’ont pas respecté les procédures », a-t-elle indiqué, comme l’a rapporté L’Observateur. Mme Dansokho pointe du doigt l’absence de dialogue social dans les processus de licenciement. Selon elle, les travailleurs n’ont pas été conviés à des discussions constructives pour trouver des solutions adaptées. « Il y a des procédures pour licencier. On n’a pas convié les travailleurs autour d’un dialogue social pour voir quel plan il faut mettre en place », a-t-elle ajouté, toujours selon L’Observateur.
La syndicaliste estime que le respect des procédures légales et la mise en place d’un dialogue sincère sont essentiels pour prévenir les licenciements injustifiés et résoudre les différends de manière équitable. « Ce que nous disons, c’est que le dialogue social doit être mis en œuvre. Il doit être franc et sincère pour mettre tous les problèmes sur la table, en discuter et trouver des solutions », a-t-elle précisé. La Secrétaire fédérale a également insisté sur le fait que des efforts sérieux doivent être engagés après la prise de connaissance du contexte financier et économique du pays, notamment lors des discussions avec le Premier ministre. D’après elle, ces échanges doivent déboucher sur une gestion plus juste et transparente des questions sociales et professionnelles.
« Malheureusement, ça n’a pas été le cas pour les nombreux licenciements. C’est pourquoi, je dis que le travail sérieux va commencer après le lancement, avec le Premier ministre qui nous a dressé le contexte financier et économique du pays », a-t-elle souligné. La CNTS appelle à une révision des pratiques actuelles en matière de licenciement et à une réaffirmation du rôle crucial du dialogue social dans la gestion des relations de travail au Sénégal.
