Dans le cadre de la mise en œuvre du plan social initié par le gouvernement du Sénégal visant à insuffler une nouvelle dynamique à l’AIBD SA, un programme de redéploiement des effectifs est en cours, sous la conduite du directeur général Cheikh Mamadou Abiboulaye Dièye.
Ce programme comprend notamment le recrutement de 45 sapeurs-pompiers d’aéroport pour pallier le déficit de personnel technique régulièrement relevé lors des inspections menées par l’ANACIM. Il vise également à anticiper la réouverture prochaine des aéroports de Matam et de Ziguinchor.
« Les postes seront pourvus à travers un concours interne, exclusivement réservé aux agents d’AIBD SA. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation spécialisée à l’École régionale de sécurité incendie (ERSI) du Cameroun. Dans un souci de permettre à un maximum d’agents de saisir cette opportunité et d’encourager la montée en compétences, le directeur général de l’AIBD SA a obtenu de l’ERSI une dérogation exceptionnelle permettant à un nombre élargi d’agents de se présenter au concours », lit-on dans un communiqué de la direction.
À l’issue de cette formation, les agents disposeront des compétences requises pour évoluer efficacement dans des environnements aéroportuaires exigeants. Ce projet s’inscrit pleinement dans la politique de l’État visant à positionner le Sénégal comme un hub aérien sous-régional, en renforçant les dispositifs de sécurité et la qualité des services dans l’ensemble des aéroports du pays.
Le directeur général Dièye adresse ses vœux de plein succès à l’ensemble des agents sélectionnés et les encourage vivement à s’engager pleinement dans cette formation pour en tirer le meilleur bénéfice. Il souhaite également la bienvenue aux experts de l’ERSI venus du Cameroun et leur exprime sa profonde reconnaissance pour leur contribution précieuse à la réussite de ce programme.
