Trente-trois jeunes de la région de Sédhiou ont débuté une session de stage au sein des entreprises locales afin de mettre en pratique les connaissances acquises durant leur formation. Ce projet, lancé hier, est une initiative du ministère de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion, en collaboration avec la coopération italienne. Son objectif principal est de faciliter l’accès à l’emploi pour ces jeunes.
Le projet vise à appuyer l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes éduqués, les mettant en position de stagiaires avec la perspective d’un emploi. Le conseiller technique du ministère, en charge de la politique de l’insertion, a souligné que 33 jeunes de Sédhiou ont été sélectionnés pour cette initiative. Il a expliqué que l’objectif est non seulement d’encourager les petites et moyennes entreprises à les embaucher, mais aussi de sensibiliser les jeunes aux compétences comportementales essentielles en entreprise, telles que la ponctualité, la collégialité et la confidentialité.
Le directeur de l’agence régionale de développement de Sédhiou, N’fally Badji, a assuré que son agence a adopté une approche collégiale pour la sélection et l’accompagnement. Selon lui, un dispositif territorial du premier emploi a été mis en place, comprenant divers acteurs locaux pour sélectionner les entreprises et les jeunes participants.
N’fally Badji a également précisé que l’agence sera présente pour accompagner ces jeunes sur le terrain, les coacher et les conseiller pour leur développement personnel. Il espère que les stagiaires pourront obtenir des contrats à durée déterminée grâce à cette initiative.
La restauratrice Mme Tida Sadio, reconnue pour son succès local, a exprimé sa satisfaction de recevoir des stagiaires dans son entreprise. Elle est favorable à ce que ces jeunes soient intégrés sous forme de contrats à durée déterminée voire sur une période plus longue, soulignant l’importance pour eux d’avoir une sécurité d’emploi.
