Le Port autonome de Dakar (PAD) est-il devenu une affaire de famille ? En tout cas, si on fie aux déclarations des jeunes de la région de Ziguinchor, membres de la Cojer, le Directeur général, Cheikh Kanté, militerait plus dans le népotisme et le favoritisme. Et ce dernier est invité de faire ses cartons pour éviter l’himilaition. Une pétition pour sa destitution est en cours.
« Nous nous indignons face au comportement discriminatoire de Cheikh Kanté vis-à-vis des Casamançais au Port autonome de Dakar. Depuis sa nomination en 2012, les travailleurs du port, originaires de Ziguinchor, trainent tous avec des CDD, sans compter les tonnes de dossiers soit des demande d’emploi, soit des demandes de stage ou encore de financement de projets, qui sont classés sans suite au moment où des Fatickois, sans même le BFEM, sont recrutés avec des CDI », relate Youssouf Alpha Diédhiou, porte-parole des jeunes dans un communiqué envoyé à la rédaction du site d’information exclusif.net. Ce qui est plus révoltant, indique-t-il, c’est qu’au port, des travailleurs sans le BAC son promus chefs de service. Il suffit jusque d’être de la région de Fatick. « Nous attirons l’attention des Casamançais sur cette discrimination. Nous avons des preuves de sa gestion nébuleuse du port. Nous lancerons dans les plus brefs délais la campagne pour la destitution de Cheikh Kanté avec une pétition depuis Ziguinchor et dans tout le pays. Nous demandons au Président de la République de prendre toutes les dispositions pour faire partir Cheikh Kanté du port. »
