Les 1701 travailleurs du King Fahd Palace resteront encore en chômage technique. Conformément à la décision de l’administration de cette grande entreprise hôtelière, ils vont encore rester quatre mois, sans travail tout en recevant 50% de leurs salaires en guise d’indemnités. C’est pour leur permettre de subvenir aux besoins familiaux. La période de ce chômage technique s’étende entre ce début septembre au mois de décembre prochain.
Une prorogation que ces travailleurs trouvent injuste. Pour Véronique Ndour, la Secrétaire Générale déléguée et ces camarades, la norme administrative veut qu’il y ait une rotation entre les travailleurs retenus qui perçoivent les 100% de leurs salaires à la fin de chaque mois et ceux envoyés en chômage technique. «C’est pour respecter l’égalité des chances. Ce que nous voulons est qu’il fasse une rotation, le roulement du personnel. C’est pour permettre à ceux qui sont en chômage technique d’avoir la chance de recevoir 100% de leurs salaires.»
